社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程

○社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程

平成8年4月1日

規程第10号

(趣旨)

第1条　この規程は、社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会(以下「本会」という。)職員(以下「職員」という。)の給与に関する事項を定めるものとする。

(給与)

第2条　給与は、給料及び諸手当とする。

2　給料は、正規の勤務時間に対する報酬であって、次項に規定する諸手当を除いたものとする。

3　諸手当は、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給、期末手当、勤勉手当、管理職員特別勤務手当及び管理職手当とする。

(給料の額等)

第3条　職員の給料は、別表第1のとおりとする。

2　事務局長は5級、課長は4級、課長補佐及び係長は3級、主任は2級、一般事務及び一般技術は1級を適用する。

(初任給)

第4条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、初任給基準表(別表第2)に掲げる学歴免許欄の区分に対応するそれぞれの初任給欄を適用するものとする。ただし、その職員がその職務について有用な学歴、免許、経験等をその職務の最低限度の資格を超えて有する場合において、他の職員との均衡を著しく失すると認めるときは、それより上位の給料月額とすることができる。

(昇給)

第5条　職員の昇給は、会長が定める基準(以下「昇給基準」という。)で定める日に、同日前で昇給基準の定める期間におけるその者の勤務成績に応じて行い、又は行わないものとする。

2　前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として昇給基準で定める基準に従い決定するものとする。

3　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

4　第2項の規定にかかわらず、職員が55歳に達した日以降直近の3月31日を超えて在職する場合は、当該3月31日の翌日以降昇給させることができない。ただし、当該職員で勤務成績が特に良好であるものについては、昇給基準に定めるところにより昇給させることができる。

5　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

(昇格)

第6条　職員を昇格(職員の職務の級をその上位の級に変更することをいう。以下同じ。)させるには、昇格させようとする職務の級に適すると認められる場合に限るものとする。

(給料の支払方法)

第7条　この規程に基づく給与は、現金で直接職員に支払わなければならない。ただし、職員から申出のある場合には、口座振替の方法により支払うことができる。

2　給料は、月の1日から末日までを計算期間(以下「給与期間」という。)とし、毎月21日に当月分を支給する。ただし、21日が日曜日、土曜日又は休日(国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日をいう。以下この条において同じ。)に当たるときは、21日に最も近い前の日(日曜日、土曜日又は休日を除く。)を支給日とする。

3　社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会会長(以下「会長」という。)は、特別の事由により特に必要と認めたときは、前項の規定にかかわらず、別に支給日を定めることができる。

4　新たに職員となった者に対しては、その日から給料を支給し、昇給等により給料額に異動を生じた者は、その日から新たに定められた給料を支給する。

5　職員が離職したときは、その日までの給料を支給する。

6　職員が死亡したときは、その月までの給料を支給する。

7　第3項又は第4項の規定により給料を支給する場合であって、給与期間の初日から支給する以外のとき、又は給与期間の末日まで支給するとき以外のときは、その給料額は、その給与期間の現日数から週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。

(扶養手当)

第8条　扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。ただし、事務局長については、扶養手当を支給しない。

2　前項の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく、主としてその職員の扶養を受けているものをいう。

(1)　配偶者(届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)

(2)　満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

(3)　満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫

(4)　満60歳以上の父母及び祖父母

(5)　満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹

(6)　重度心身障害者

3　扶養手当の月額は、次の各号に掲げる扶養親族の区分に応じて、扶養親族1人につき当該各号に掲げる額を合計して得た額とする。

(1)　扶養親族たる配偶者、父母等(前項第1号及び第3号から第6号までに掲げる者をいう。以下同じ。)　6,000円(別表第1に規定する一般職給料表のうちその職務が4級である職員(以下「一般職4級職員」という。)の扶養親族たる配偶者、父母等　3,000円)

(2)　扶養親族たる子(前項第2号に掲げる扶養親族たる子をいう。以下同じ。)のうち1人　9,000円

4　扶養親族たる子で満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にあるもの(以下「特定期間にある子」という。)がいる場合における扶養手当の月額は、前項の規定にかかわらず、4,000円に当該特定期間にある子の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。

第8条の2　新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に次の各号のいずれかに該当する事実が生じた場合においては、その職員は、直ちにその旨を会長に届け出なければならない。

(1)　新たに扶養親族たる要件を具備するに至った者がある場合

(2)　扶養親族たる要件を欠くに至った者がある場合

2　扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族がある場合においてはその者が職員となった日、扶養親族がない職員に前項第1号に掲げる事実が生じた場合においては、その事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれの者が離職し、又は死亡した日、扶養手当を受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るもののすべてについて同項第2号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもって終わる。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規定による届出が、これに係わる事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。

3　扶養手当は、次の各号のいずれかに該当する事実が生じた場合においては、その事実が生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)からその支給額を改定する。

(1)　扶養手当を受けている職員に、更に第1項第1号に掲げる事実が生じた場合

(2)　扶養手当を受けている職員の扶養親族で、第1項の規定による届出に係るものの一部について同項第2号に掲げる事実が生じた場合

(3)　扶養親族たる配偶者、父母等で、第1項の規定による届出に係るものがある一般職4級職員が一般職4級職員以外の者となった場合

(4)　扶養親族たる配偶者、父母等で、第1項の規定による届出に係るものがある一般職4級職員以外の者が一般職4級職員となった場合

(5)　扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかったものが特定期間にある子となった場合

4　第2項のただし書の規定は、前項第1号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定について準用する。

(地域手当)

第9条　職員には、当分の間、地域手当を支給する。

2　前項に規定する地域手当の月額は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の10を乗じて得た額とする。

(住居手当)

第10条　住居手当は世帯主(これに準ずる者を含む。)である職員のうち、満34歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者で、自ら居住するための住宅(貸間を含む。)を借り受け、月額15,000円以上の家賃(使用料を含む。)を支払っているものには、住居手当を支給する。

2　住居手当の月額は、15,000円とする。

(通勤手当)

第11条　通勤手当は、次に掲げる職員に支給する。

(1)　通勤のため、交通機関又は有料の道路を利用してその運賃又は料金(以下「運賃等」という。)を負担することを常例とする職員(通勤距離が片道2キロメートル以上ある者)

(2)　通勤のため自動車その他交通の用具を使用することを常例とする職員(通勤距離が片道2キロメートル以上である者)

2　前項第1号に掲げる職員に支給する通勤手当の額は、6か月の通勤に要する運賃等の額に相当する額とする。

3　第1項第2号に掲げる職員に支給する通勤手当の額は、次の表に掲げる通勤距離の区分に応じて、同表に掲げる額とする。


通勤距離の区分	月額
(1)　2キロメートル以上3キロメートル未満	3,710円
(2)　3キロメートル以上6キロメートル未満	3,900円
(3)　6キロメートル以上10キロメートル未満	4,100円
(4)　10キロメートル以上15キロメートル未満	6,180円
(5)　15キロメートル以上20キロメートル未満	8,650円
(6)　20キロメートル以上25キロメートル未満	11,120円
(7)　25キロメートル以上27キロメートル未満	13,050円
(8)　27キロメートル以上	13,290円

4　第1項の職員が出張、休暇、欠勤その他の理由により給与期間の全日数にわたって通勤しなかったときは、その月の通勤手当は支給しない。

(給料等の減額)

第12条　職員が勤務しないときは、その勤務しないことにつき会長の承認があった場合を除くほか、その勤務しない1時間につき第14条に規定する勤務1時間当たりの給料等の額を減額して給与を支給する。

2　前項に規定する給料等の減額は、減額すべき事実のあった日の属する給与期間のものをその給与期間又は次の給与期間の給料支給日の際に行う。

3　前2項の場合において、1の給与期間における減額の基礎となる時間の合計に1時間未満の端数があるときは、当該端数が30分以上のときは1時間とし、30分未満のときは切り捨てる。

4　給与期間において勤務すべき全期間が欠勤であったとき、又は減額すべき給料等の額が減額すべき事実のあった日の属する給与期間において支給されるべき給料等の額を超えるときは、当該給与期間において支給されるべき当該給料等の額を減額するものとする。

(超過勤務手当)

第13条　正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して勤務1時間につき第14条に規定する勤務1時間当たりの給料等の額の100分の125(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額の合計額を超過勤務手当として支給する。

2　社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員就業規程(平成17年社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会規程第11号。以下「就業規程」という。)第27条に規定する週休日に勤務することを命ぜられた職員には、勤務した全時間に対して勤務1時間につき第14条に規定する勤務1時間当たりの給料等の額に100分の135(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額の合計額を超過勤務手当として支給する。

3　前項の規定に定めるもののほか、就業規程第25条及び第26条の規定によりあらかじめ定められた1週間の正規の勤務時間を超えて、週休日に正規の勤務時間を割り振られた職員には、当該正規の勤務に相当する勤務1時間当たりの給料等の額に100分の25の割合を乗じて得た額の合計額を超過勤務手当として支給する。

(休日給)

第13条の2　職員には、正規の勤務日が休日(就業規程第29条第1項に規定する日をいう。以下同じ。)に当たっても、正規の給与を支給する。

2　休日において、正規の勤務時間中に勤務を命ぜられた職員には、正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき次条に規定する勤務1時間当たりの給料等の額の100分の135を休日給として支給する。ただし、就業規程第34条の規定により、会長が休日の勤務に代えて職員に他の日の勤務を免除した場合には、支給しない。

(勤務1時間当たりの給料等の額の算出)

第14条　前3条に規定する勤務1時間当たりの給料等の額を算出する場合は、給料及び給料の月額に相当する地域手当並びに住居手当のそれぞれの月額の合計額に、当該会計年度の総日数から就業規程第27条及び第29条第1項に規定する日(ただし、これらの休日が週休日と重なるときは、同規程第34条の規定により週休日とする。)の日数を減じて得た数に7時間45分を乗じて得たものを12月で除して得た平均月間所定労働時間数で除して得た額とする。

2　前項の規定により算出して得た額に1円未満の端数があるときは、これを四捨五入する。

(期末手当)

第15条　期末手当は、6月1日及び12月1日(以下この条から第16条の3までにおいてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれの日に在職する職員に対して、それぞれ基準日から起算して15日以内の日において支給する。これらの基準日前1か月以内に退職し、又は死亡した職員についても同様とする。

2　期末手当の額は、期末手当基礎額に100分の120(ただし、課長においては100分の100、事務局長においては100分の90)を乗じて得た額に、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて、次の表に定める割合を乗じて得た額とする。


在職期間	割合
6か月	100分の100
5か月以上6か月未満	100分の80
3か月以上5か月未満	100分の60
3か月未満	100分の30

3　前項の期末手当基礎額は、それぞれの基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額とする。

4　別表第1に規定する一般職給料表のうちその職務の級が2級以上である職員については、前項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に、次の表に定める割合を乗じて得た額を加算した額を期末手当基礎額とする。


対象職員	加算割合
職務の級が5級である職員	100分の20
職務の級が4級である職員	100分の15
職務の級が3級である課長補佐及びこれに相当する職員	100分の10
職務の級が3級である係長及びこれに相当する職員	100分の6
職務の級が2級である職員	100分の3

(勤勉手当)

第16条　勤勉手当は、基準日にそれぞれ在職する職員に対し、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の勤務成績に応じて、それぞれの基準日から起算して15日以内の日において支給する。これらの基準日前1か月以内に退職し、又は死亡した職員についても同様とする。

2　勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、基準日以前6か月以内の期間における職員の勤務期間による割合(以下「期間率」という。)と勤務成績による割合を乗じて得た額に100分の112.5(ただし、課長においては100分の132.5、事務局長においては100分の142.5)を乗じて得た額の総額を超えてはならない。

3　前項の勤勉手当基礎額は、それぞれの基準日現在において職員が受けるべき給料、扶養手当の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額とする。

4　前条第4項の規定は、勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、同項中「前項」とあるのは、「次条第3項」と読み替えるものとする。

5　第2項の期間率は、次の表の割合とする。


勤務期間	割合
6か月	100分の100
5か月15日以上6か月未満	100分の95
5か月以上5か月15日未満	100分の90
4か月15日以上5か月未満	100分の80
4か月以上4か月15日未満	100分の70
3か月15日以上4か月未満	100分の60
3か月以上3か月15日未満	100分の50
2か月15日以上3か月未満	100分の40
2か月以上2か月15日未満	100分の30
1か月15日以上2か月未満	100分の20
1か月以上1か月15日未満	100分の15
15日以上1か月未満	100分の10
15日未満	100分の5
0	0

(期末手当の不支給)

第16条の2　次の各号のいずれかに該当する者には、第15条第1項の規定にかかわらず、当該各号の基準日に係る期末手当(第3号に掲げる者にあっては、その支給を一時差し止めた期末手当)は、支給しない。

(1)　基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に就業規程第72条の規定による懲戒解雇の処分を受けた者

(2)　基準日前1か月以内又は基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に離職した職員(前号に掲げる者を除く。)で、その離職した日から当該支給日の前日までの間に禁錮以上の刑に処せられた者

(3)　次条第1項の規定により期末手当の支給を一時差し止める処分を受けた者(当該処分を取り消された者を除く。)で、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられた者

(期末手当の一時差止め)

第16条の3　会長は、支給日に期末手当を支給することとされていた職員で当該支給日の前日までに離職したものが次の各号のいずれかに該当する場合は、当該期末手当の支給を一時差止めることができる。

(1)　離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が起訴(当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り、刑事訴訟法(昭和23年法律第131号)第6篇に規定する略式手続によるものを除く。次項第3号において同じ。)をされ、その判決が確定していない場合

(2)　離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕された場合又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思慮するに至った場合であって、その者に対し期末手当を支給することが、本会に対する地域の信頼を確保し、期末手当に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。

2　会長は、一時差止め処分について、次の各号のいずれかに該当するに至った場合には速やかに当該一時差止め処分を取り消さなければならない。ただし、第3号に該当する場合において、一時差止め処分を受けた者がその者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し現に逮捕されているときその他これを取り消すことが一時差止め処分の目的に明らかに反すると認めるときは、この限りでない。

(1)　第1項第1号の規定により一時差止め処分を受けた者が、当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかった場合

(2)　第1項第2号の規定により一時差止処分を受けた者について、当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件につき公訴を提起しない処分があった場合

(3)　第1項第2号の規定により一時差止処分を受けた者が、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく当該一時差止処分に係る期末手当の基準日から起算して1年を経過した場合

3　前項の規定は、会長が一時差止処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、期末手当の支給を差し止める必要がなくなったとして当該一時差止処分を取り消すことを妨げるものではない。

4　会長は、一時差止処分を行う場合は、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、当該一時差止処分の際、一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。

5　前各項に規定するもののほか、一時差止処分に関し必要な事項は、会長が別に定める。

(勤勉手当の不支給及び一時差止め)

第16条の4　前2条の規定は、第16条の規定による勤勉手当の支給について準用する。

(管理職員特別勤務手当)

第16条の5　次条第1項の規定に基づき指定する職員が、臨時又は緊急の必要その他業務の運営の必要により週休日又は休日に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。ただし、就業規程第30条及び第34条の規定により、会長が振替日を指定し当該振替日に勤務しなかった場合には、管理職員特別勤務手当は支給しない。

2　前項に規定する場合のほか、次条第1項の規定に基づき指定する職員が災害への対処その他の臨時又は緊急の必要により週休日又は休日以外の日の午前0時から午前5時までの間であって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。

3　第1項に規定する管理職員特別勤務手当の額は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、同項の勤務1回につき、当該各号に定める額とする。ただし、勤務に従事した時間が6時間を超える場合は、勤務に従事する時間等を考慮してこれらの額に100分の150を乗じて得た額とする。

(1)　事務局長(相当職を含む。)の職にある者　12,000円

(2)　課長(相当職を含む。)の職にある者　10,000円

4　第2項に規定する管理職員特別勤務手当の額は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、同項の勤務1回につき、当該各号に定める額とする。

(1)　事務局長(相当職を含む。)の職にある者　6,000円

(2)　課長(相当職を含む。)の職にある者　4,000円

(管理職手当)

第17条　事務局長及び課長の職にある者に対し、管理職手当を支給する。

2　管理職手当の月額は、次表に掲げる額とする。


	管理職手当額
事務局長	90,000円
課長	65,000円

3　管理職手当を支給する職員には、超過勤務手当は支給しない。

4　第1項の職員が休暇、欠勤その他の理由により給与期間の全日数にわたって勤務しなかった場合は、その月の管理職手当は支給しない。

(諸手当の支給)

第18条　期末手当及び勤勉手当を除くその他の諸手当は、給料の支給日に支給する。

(臨時職員の給与)

第19条　臨時に雇用する職員の給与は、職員の給与との権衡を考慮し、別に定める。

(非常勤職員の給与)

第20条　常勤勤務を要しない職員の給与については、常勤の職員の給与との権衡を考慮し、別に定める。

(休職者の給与)

第21条　職員が職務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条に規定する通勤をいう。)により負傷し、若しくは疾病にかかり、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中これに給与の全額を支給する。

2　職員が前項以外の心身の故障により法第28条第2項第1号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間が満1年に達するまでは、これに給料、扶養手当、地域手当、住居手当及び期末手当のそれぞれの100分の80以内を支給することができる。

3　職員が法第28条第2項第2号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当のそれぞれの100分の60以内を支給することができる。

4　第2項に規定する職員が、同項に規定する期間内で第15条第1項に規定する基準日前1か月以内に退職し、又は死亡した職員についても、第2項の例による額の期末手当を支給することができる。

(育児休業中の職員の給与)

第21条の2　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第2条第1項の規定による育児休業の期間中の職員には、その育児休業の期間中、第15条及び第16条の給与を除くほか、この規定に定める給与は支給しない。

(委任)

第22条　この規程の施行に関し必要な事項は、会長がこれを定める。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成8年4月1日から施行する。

(職務の級及び昇給の決定)

2　平成8年4月1日(以下「新法人設立の日」という。)の前日において合併関係社会福祉協議会(合併前の社会福祉法人秋川市社会福祉協議会及び社会福祉法人五日市町社会福祉協議会をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本会に採用された職員(以下「継続採用職員」という。)の新法人設置の日における職務の級及び号給は、その者が採用されていた合併関係社会福祉協議会において決定されていた職務の級及び号給とする。

(昇給期間の取扱い)

3　前項の規定により新号給を決定された職員に対する新法人設立の日、設立の日以後における最初の第5条第1項の適用については、職員が合併関係法人において受けていた昇給期間(第5条に相応する合併関係法人の給与に関する規定をいう。)を新号給を受ける期間に通算する。

(期末勤勉手当の取扱い)

4　継続採用職員のうち、平成8年1月2日以降合併関係法人の職員であった期間については、当該職員であった期間を新法人の職員であった期間とみなして第15条及び第16条の規定を適用する。

(給与の調整)

5　会長は、第2項の規定に基づき決定された職員の級及び号給について、継続採用職員間にそれぞれ採用されていた合併関係法人の給与の制度の相違によって不均衡が生じている場合は、他の職員との権衡を考慮し、別に会長が定める基準により新法人設立の日以後できるだけ早期に所要の調整を行わなければならない。

(期末手当に関する特例措置)

6　平成21年6月に支給する期末手当に係る第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の155」とあるのは「100分の135」とする。

附則

(施行期日等)

1　この規程は、平成9年1月17日から施行し、改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2　平成8年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、会長が別に定める。

(給与の内払)

3　この規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成8年4月1日以後この規程の施行の日までの間に職員に支払われた給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程は、平成10年3月6日から施行する。

2　前項の規定にかかわらず、第8条第4項の改正規定及び別表の改正規定は平成9年4月1日から、第15条第2項中「100分の50」を「100分の55」に改める改正規定は平成10年3月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

3　平成9年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、職務の級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、会長が別に定める。

(給与の内払)

4　この規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成9年4月1日以後この規程の施行の日までの間に職員に支払われた給与は、この規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則

この規程は、平成10年4月1日から施行する。

附則

(施行期日等)

1　この規程は、平成11年3月5日から施行する。

2　前項の規定にかかわらず、第8条第4項の改正規定及び別表の改正規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　この規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成10年4月1日以後この規程の施行の日までの間に職員に支払われた給与は、この規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程は、平成11年12月17日から施行する。ただし、附則第3項の規定は、平成12年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する規定を除く。)による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(期末手当に関する特例措置)

3　平成12年3月に支給する期末手当に係る新規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の55」とあるのは「100分の25」とする。

4　この規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成11年4月1日以降この規程の施行の日までの間に職員に支払われた給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

附則

この規程は、平成12年4月1日から施行する。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成12年9月25日から施行する。

2　この規程施行の前日までになされた手続きその他の行為は、この規程の相当規定によりなされたものとみなす。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成12年12月20日から施行する。ただし、第15条第2項の改正規程及び附則第3項の規定は、平成13年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する規定を除く。)による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成12年4月1日から適用する。

(期末手当に関する特例措置)

3　平成13年3月に支給する期末手当に係る新規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の55」とあるのは「100分の35」とする。

(給与の内払)

4　この規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成12年4月1日以降この規程の施行の日までの間に職員に支払われた給与は、新規程の規定による給与の内払いとみなす。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成14年4月1日から施行する。

2　平成14年3月に支給する期末手当に係るこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の55」とあるのは「100分の50」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成15年1月1日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成15年3月に支給する期末手当に係るこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の50」とあるのは「100分の30」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成16年1月1日から施行する。ただし、第4条及び第11条の改正規定は、平成16年4月1日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成16年3月に支給する期末手当に係るこの規程による改定後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の25」とあるのは「100分の15」とする。

附則

この規程は、平成17年10月1日から施行する。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成18年1月1日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成18年3月に支給する期末手当に係るこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「新規程」という。)第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の25」とあるのは「100分の17」とする。

(勤勉手当に関する特例措置)

3　新規程第16条第1項の規定の適用については、平成18年3月31日までの間、同項中「6月1日及び12月1日」とあるのは「3月1日、6月1日及び12月1日」とし、同条第2項の規定の適用については、平成18年3月31日までの間、同項中「6月に支給する場合においては100分の52.5を、12月に支給する場合においては100分の62.5」とあるのは「3月に支給する場合においては100分の5、6月に支給する場合においては100分の50、12月に支給する場合においては100分の60」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成18年3月1日から施行する。

(勤勉手当に関する特例措置)

2　平成18年3月及び平成18年6月に支給する勤勉手当に係るこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第16条第2項の規定の適用については、同項中「6箇月」とあるのは「3箇月」とし、同条第5項の規定する期間率の適用については、次の表の割合とする。

1　平成18年3月期


勤務期間	割合
3箇月	100分の100
2箇月22日以上3箇月未満	100分の95
2箇月15日以上2箇月22日未満	100分の90
2箇月7日以上2箇月15日未満	100分の80
2箇月以上2箇月7日未満	100分の70
1箇月22日以上2箇月未満	100分の60
1箇月15日以上1箇月22日未満	100分の50
1箇月7日以上1箇月15日未満	100分の40
1箇月以上1箇月7日未満	100分の30
22日以上1箇月未満	100分の20
15日以上22日未満	100分の15
7日以上15日未満	100分の10
7日未満	100分の5
0	0

2　平成18年6月期


勤務期間	割合
3箇月	100分の100
2箇月23日以上3箇月未満	100分の95
2箇月15日以上2箇月23日未満	100分の90
2箇月8日以上2箇月15日未満	100分の80
2箇月以上2箇月8日未満	100分の70
1箇月23日以上2箇月未満	100分の60
1箇月15日以上1箇月23日未満	100分の50
1箇月8日以上1箇月15日未満	100分の40
1箇月以上1箇月8日未満	100分の30
23日以上1箇月未満	100分の20
15日以上23日未満	100分の15
8日以上15日未満	100分の10
8日未満	100分の5
0	0

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成19年1月1日から施行する。ただし、第8条第3項第4号の改正規程は、平成19年4月1日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成19年3月に支給する期末手当に係るこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の25」とあるのは「100分の22」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成20年1月1日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成20年3月に支給する期末手当に係るこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の25」とあるのは「100分の29」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程中第1条の規定は平成21年1月1日(以下「第1条施行日」という。)から、第2条の規定は同年4月1日(以下「第2条施行日」という。)から施行する。

(第1条施行日における級及び号給の切替え)

2　第1条施行日の前日から引き続き在職する職員であって、同日においてこの規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「旧規程」という。)別表第1の一般職給料表(以下「旧給料表」という。)の適用を受けていたものの第1条施行日におけるこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「第1条による改正後の規程」という。)における職務の級及び号給は、第1条施行日の前日においてその者が属していた旧給料表における職務の級及び号給に応じて附則別表第1に定める新級及び新号給とする。ただし、第1条施行日の前日において職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、会長が定める。

(施行日における昇給の特例)

3　旧規程第5条第1項の規定により平成21年1月1日及び同年4月1日に行われるべき職員の昇給については、第1条による改正後の規程第5条第1項の規定にかかわらず、従前の例によりそれぞれ同日に行うことができるものとする。

(期末手当に関する特例措置)

4　平成21年3月に支給する期末手当に係る第1条による改正後の規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の25」とあるのは、「100分の24.1」とする。

(第2条施行日における級及び号給の切替え)

5　第2条施行日における改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「第2条による改正後の規程」という。)別表第1の一般職給料表(以下「第2条給料表」という。)の適用がある職員の第2条給料表における職務の級及び号給は、第2条施行日の前日においてその者が属していた第1条給料表における職務の級及び号給に応じて附則別表第2に定める新級及び新号給とする。

(平成21年7月1日における号給の調整)

6　平成21年7月1日における職員の号給は、同年6月30日においてその者が受けていた号給(第2項及び第5項による切替えは同一の号給とみなす。)を同日までに受けていた期間に応じて附則別表第3に定める号給とする。

(最高号給等の号給の切替え)

7　平成21年7月1日において最高号給の職員、満58歳に達した日以降直近の3月31日を超えて在職する職員及び第1条施行日から平成21年6月30日までの間に採用となった職員は、前項の規定にかかわらず、号給の調整は行わないものとする。

附則別表第1

一般職給料表の適用を受ける職員の切替表


旧号給	新号給
旧号給	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級
1			1
2		1	5
3		5	9	1
4	1	9	13	5
5	5	13	17	9	1
6	9	17	21	13	5	1	1
7	13	21	25	17	9	5	5
8	17	25	29	21	13	9	9
9	21	29	33	25	17	13	13
10	25	33	37	29	21	17	17
11	29	37	41	33	25	21	21
12	33	41	45	37	29	25	25
13	37	45	49	41	33	29	29
14	41	49	53	45	37	33	33
15	45	53	57	49	41	37	37
16	49	57	61	53	45	41	41
17	53	61	65	57	49	45	45
18	57	65	69	61	53	49	49
19	61	69	73	65	57	53	53
20	65	73	77	69	61	57	57
21	69	77	81	73	65	61	61
22	73	81	85	77	69	65	65
23	77	85	89	81	73	69	69
24	81	89	93	85	77	73	73
25	85	93	97	89	81	77	77
26	89	97	101	93	85	81	81
27	93	101	105	97	89	85	85
28	97	105	109	101	93	89	85
29	101	109	113	105	97	93
30		113	117	109	101	97
31		117	121	113	105	101
32		121	125	117	109	105
33		125	129	121	113	109
34		129		125	117
35		133		129	121
36				133	125
37				137
38				141

附則別表第2

一般職給料表の適用を受ける職員の級構成変更切替表


旧級	新級	旧級	新級	旧級	新級	旧級	新級	旧級	新級	旧級	新級	旧級	新級
1級	1級	2級	1級	3級	2級	4級	3級	5級	4級	6級	5級	7級	6級
旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給	旧号給	新号給
1	1	1	21	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
2	2	2	22	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
3	3	3	23	3	3	3	3	3	3	3	3	3	3
4	4	4	24	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
5	5	5	25	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5
6	6	6	26	6	6	6	6	6	6	6	6	6	6
7	7	7	27	7	7	7	7	7	7	7	7	7	7
8	8	8	28	8	8	8	8	8	8	8	8	8	8
9	9	9	29	9	9	9	9	9	9	9	9	9	9
10	10	10	30	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10
11	11	11	31	11	11	11	11	11	11	11	11	11	11
12	12	12	32	12	12	12	12	12	12	12	12	12	12
13	13	13	33	13	13	13	13	13	13	13	13	13	13
14	14	14	34	14	14	14	14	14	14	14	14	14	14
15	15	15	35	15	15	15	15	15	15	15	15	15	15
16	16	16	36	16	16	16	16	16	16	16	16	16	16
17	17	17	37	17	17	17	17	17	17	17	17	17	17
18	18	18	38	18	18	18	18	18	18	18	18	18	18
19	19	19	39	19	19	19	19	19	19	19	19	19	19
20	20	20	40	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20
21	21	21	41	21	21	21	21	21	21	21	21	21	21
22	22	22	42	22	22	22	22	22	22	22	22	22	22
23	23	23	43	23	23	23	23	23	23	23	23	23	23
24	24	24	44	24	24	24	24	24	24	24	24	24	24
25	25	25	45	25	25	25	25	25	25	25	25	25	25
26	26	26	46	26	26	26	26	26	26	26	26	26	26
27	27	27	47	27	27	27	27	27	27	27	27	27	27
28	28	28	48	28	28	28	28	28	28	28	28	28	28
29	29	29	49	29	29	29	29	29	29	29	29	29	29
30	30	30	50	30	30	30	30	30	30	30	30	30	30
31	31	31	51	31	31	31	31	31	31	31	31	31	31
32	32	32	52	32	32	32	32	32	32	32	32	32	32
33	33	33	53	33	33	33	33	33	33	33	33	33	33
34	34	34	54	34	34	34	34	34	34	34	34	34	34
35	35	35	55	35	35	35	35	35	35	35	35	35	35
36	36	36	56	36	36	36	36	36	36	36	36	36	36
37	37	37	57	37	37	37	37	37	37	37	37	37	37
38	38	38	58	38	38	38	38	38	38	38	38	38	38
39	39	39	59	39	39	39	39	39	39	39	39	39	39
40	40	40	60	40	40	40	40	40	40	40	40	40	40
41	41	41	61	41	41	41	41	41	41	41	41	41	41
42	42	42	62	42	42	42	42	42	42	42	42	42	42
43	43	43	63	43	43	43	43	43	43	43	43	43	43
44	44	44	64	44	44	44	44	44	44	44	44	44	44
45	45	45	65	45	45	45	45	45	45	45	45	45	45
46	46	46	66	46	46	46	46	46	46	46	46	46	46
47	47	47	67	47	47	47	47	47	47	47	47	47	47
48	48	48	68	48	48	48	48	48	48	48	48	48	48
49	49	49	69	49	49	49	49	49	49	49	49	49	49
50	50	50	70	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50
51	51	51	71	51	51	51	51	51	51	51	51	51	51
52	52	52	72	52	52	52	52	52	52	52	52	52	52
53	53	53	73	53	53	53	53	53	53	53	53	53	53
54	54	54	74	54	54	54	54	54	54	54	54	54	54
55	55	55	75	55	55	55	55	55	55	55	55	55	55
56	56	56	76	56	56	56	56	56	56	56	56	56	56
57	57	57	77	57	57	57	57	57	57	57	57	57	57
58	58	58	78	58	58	58	58	58	58	58	58	58	58
59	59	59	79	59	59	59	59	59	59	59	59	59	59
60	60	60	80	60	60	60	60	60	60	60	60	60	60
61	61	61	81	61	61	61	61	61	61	61	61	61	61
62	62	62	82	62	62	62	62	62	62	62	62	62	62
63	63	63	83	63	63	63	63	63	63	63	63	63	63
64	64	64	84	64	64	64	64	64	64	64	64	64	64
65	65	65	85	65	65	65	65	65	65	65	65	65	65
66	66	66	86	66	66	66	66	66	66	66	66	66	66
67	67	67	87	67	67	67	67	67	67	67	67	67	67
68	68	68	88	68	68	68	68	68	68	68	68	68	68
69	69	69	89	69	69	69	69	69	69	69	69	69	69
70	69	70	90	70	70	70	70	70	70	70	70	70	70
71	70	71	91	71	71	71	71	71	71	71	71	71	71
72	70	72	92	72	72	72	72	72	72	72	72	72	72
73	71	73	93	73	73	73	73	73	73	73	73	73	73
74	71	74	94	74	74	74	74	74	74	74	74	74	74
75	72	75	95	75	75	75	75	75	75	75	75	75	75
76	72	76	96	76	76	76	76	76	76	76	76	76	76
77	73	77	97	77	77	77	77	77	77	77	77	77	77
78	74	78	98	78	78	78	78	78	78	78	78	78	78
79	75	79	99	79	79	79	79	79	79	79	79	79	79
80	76	80	100	80	80	80	80	80	80	80	80	80	80
81	77	81	101	81	81	81	81	81	81	81	81	81	81
82	78	82	102	82	82	82	82	82	82	82	82	82	82
83	79	83	103	83	83	83	83	83	83	83	83	83	83
84	80	84	104	84	84	84	84	84	84	84	84	84	84
85	81	85	105	85	85	85	85	85	85	85	85	85	85
86	82	86	106	86	86	86	86	86	86	86	86
87	83	87	107	87	87	87	87	87	87	87	87
88	84	88	108	88	88	88	88	88	88	88	88
89	85	89	109	89	89	89	89	89	89	89	89
90	85	90	110	90	90	90	90	90	90	90	90
91	86	91	111	91	91	91	91	91	91	91	91
92	86	92	112	92	92	92	92	92	92	92	92
93	87	93	113	93	93	93	93	93	93	93	93
94	87	94	114	94	94	94	94	94	94	94	94
95	88	95	115	95	95	95	95	95	95	95	95
96	88	96	116	96	96	96	96	96	96	96	96
97	89	97	117	97	97	97	97	97	97	97	97
98	90	98	118	98	98	98	98	98	98	98	98
99	91	99	119	99	99	99	99	99	99	99	99
100	92	100	120	100	100	100	100	100	100	100	100
101	93	101	121	101	101	101	101	101	101	101	101
		102	122	102	102	102	102	102	102	102	102
		103	123	103	103	103	103	103	103	103	103
		104	124	104	104	104	104	104	104	104	104
		105	125	105	105	105	105	105	105	105	105
		106	126	106	106	106	106	106	106	106	106
		107	127	107	107	107	107	107	107	107	107
		108	128	108	108	108	108	108	108	108	108
		109	129	109	109	109	109	109	109	109	109
		110	130	110	110	110	110	110	110
		111	131	111	111	111	111	111	111
		112	132	112	112	112	112	112	112
		113	133	113	113	113	113	113	113
		114	134	114	114	114	114	114	114
		115	135	115	115	115	115	115	115
		116	136	116	116	116	116	116	116
		117	137	117	117	117	117	117	117
		118	138	118	118	118	118	118	118
		119	139	119	119	119	119	119	119
		120	140	120	120	120	120	120	120
		121	141	121	121	121	121	121	121
		122	142	122	122	122	122	122	122
		123	143	123	123	123	123	123	123
		124	144	124	124	124	124	124	124
		125	145	125	125	125	125	125	125
		126	146	126	126	126	126
		127	147	127	127	127	127
		128	148	128	128	128	128
		129	149	129	129	129	129
		130	150			130	130
		131	151			131	131
		132	152			132	132
		133	153			133	133
						134	134
						135	135
						136	136
						137	137
						138	138
						139	139
						140	140
						141	141

附則別表第3

職員の号給の切替表

一般職給料表の適用を受ける職員の新号給


号給	期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満	1	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	2	2	2	2
	6月以上9月未満	3	3	3	3	3	3
	9月以上12月未満	4	4	4	4	4	4
	12月以上	5	5	5	5	5	5
2	3月未満	2	2	2	2	2	2
	3月以上6月未満	3	3	3	3	3	3
	6月以上9月未満	4	4	4	4	4	4
	9月以上12月未満	5	5	5	5	5	5
	12月以上	6	6	6	6	6	6
3	3月未満	3	3	3	3	3	3
	3月以上6月未満	4	4	4	4	4	4
	6月以上9月未満	5	5	5	5	5	5
	9月以上12月未満	6	6	6	6	6	6
	12月以上	7	7	7	7	7	7
4	3月未満	4	4	4	4	4	4
	3月以上6月未満	5	5	5	5	5	5
	6月以上9月未満	6	6	6	6	6	6
	9月以上12月未満	7	7	7	7	7	7
	12月以上	8	8	8	8	8	8
5	3月未満	5	5	5	5	5	5
	3月以上6月未満	6	6	6	6	6	6
	6月以上9月未満	7	7	7	7	7	7
	9月以上12月未満	8	8	8	8	8	8
	12月以上	9	9	9	9	9	9
6	3月未満	6	6	6	6	6	6
	3月以上6月未満	7	7	7	7	7	7
	6月以上9月未満	8	8	8	8	8	8
	9月以上12月未満	9	9	9	9	9	9
	12月以上	10	10	10	10	10	10
7	3月未満	7	7	7	7	7	7
	3月以上6月未満	8	8	8	8	8	8
	6月以上9月未満	9	9	9	9	9	9
	9月以上12月未満	10	10	10	10	10	10
	12月以上	11	11	11	11	11	11
8	3月未満	8	8	8	8	8	8
	3月以上6月未満	9	9	9	9	9	9
	6月以上9月未満	10	10	10	10	10	10
	9月以上12月未満	11	11	11	11	11	11
	12月以上	12	12	12	12	12	12
9	3月未満	9	9	9	9	9	9
	3月以上6月未満	10	10	10	10	10	10
	6月以上9月未満	11	11	11	11	11	11
	9月以上12月未満	12	12	12	12	12	12
	12月以上	13	13	13	13	13	13
10	3月未満	10	10	10	10	10	10
	3月以上6月未満	11	11	11	11	11	11
	6月以上9月未満	12	12	12	12	12	12
	9月以上12月未満	13	13	13	13	13	13
	12月以上	14	14	14	14	14	14
11	3月未満	11	11	11	11	11	11
	3月以上6月未満	12	12	12	12	12	12
	6月以上9月未満	13	13	13	13	13	13
	9月以上12月未満	14	14	14	14	14	14
	12月以上	15	15	15	15	15	15
12	3月未満	12	12	12	12	12	12
	3月以上6月未満	13	13	13	13	13	13
	6月以上9月未満	14	14	14	14	14	14
	9月以上12月未満	15	15	15	15	15	15
	12月以上	16	16	16	16	16	16
13	3月未満	13	13	13	13	13	13
	3月以上6月未満	14	14	14	14	14	14
	6月以上9月未満	15	15	15	15	15	15
	9月以上12月未満	16	16	16	16	16	16
	12月以上	17	17	17	17	17	17
14	3月未満	14	14	14	14	14	14
	3月以上6月未満	15	15	15	15	15	15
	6月以上9月未満	16	16	16	16	16	16
	9月以上12月未満	17	17	17	17	17	17
	12月以上	18	18	18	18	18	18
15	3月未満	15	15	15	15	15	15
	3月以上6月未満	16	16	16	16	16	16
	6月以上9月未満	17	17	17	17	17	17
	9月以上12月未満	18	18	18	18	18	18
	12月以上	19	19	19	19	19	19
16	3月未満	16	16	16	16	16	16
	3月以上6月未満	17	17	17	17	17	17
	6月以上9月未満	18	18	18	18	18	18
	9月以上12月未満	19	19	19	19	19	19
	12月以上	20	20	20	20	20	20
17	3月未満	17	17	17	17	17	17
	3月以上6月未満	18	18	18	18	18	18
	6月以上9月未満	19	19	19	19	19	19
	9月以上12月未満	20	20	20	20	20	20
	12月以上	21	21	21	21	21	21
18	3月未満	18	18	18	18	18	18
	3月以上6月未満	19	19	19	19	19	19
	6月以上9月未満	20	20	20	20	20	20
	9月以上12月未満	21	21	21	21	21	21
	12月以上	22	22	22	22	22	22
19	3月未満	19	19	19	19	19	19
	3月以上6月未満	20	20	20	20	20	20
	6月以上9月未満	21	21	21	21	21	21
	9月以上12月未満	22	22	22	22	22	22
	12月以上	23	23	23	23	23	23
20	3月未満	20	20	20	20	20	20
	3月以上6月未満	21	21	21	21	21	21
	6月以上9月未満	22	22	22	22	22	22
	9月以上12月未満	23	23	23	23	23	23
	12月以上	24	24	24	24	24	24
21	3月未満	21	21	21	21	21	21
	3月以上6月未満	22	22	22	22	22	22
	6月以上9月未満	23	23	23	23	23	23
	9月以上12月未満	24	24	24	24	24	24
	12月以上	25	25	25	25	25	25
22	3月未満	22	22	22	22	22	22
	3月以上6月未満	23	23	23	23	23	23
	6月以上9月未満	24	24	24	24	24	24
	9月以上12月未満	25	25	25	25	25	25
	12月以上	26	26	26	26	26	26
23	3月未満	23	23	23	23	23	23
	3月以上6月未満	24	24	24	24	24	24
	6月以上9月未満	25	25	25	25	25	25
	9月以上12月未満	26	26	26	26	26	26
	12月以上	27	27	27	27	27	27
24	3月未満	24	24	24	24	24	24
	3月以上6月未満	25	25	25	25	25	25
	6月以上9月未満	26	26	26	26	26	26
	9月以上12月未満	27	27	27	27	27	27
	12月以上	28	28	28	28	28	28
25	3月未満	25	25	25	25	25	25
	3月以上6月未満	26	26	26	26	26	26
	6月以上9月未満	27	27	27	27	27	27
	9月以上12月未満	28	28	28	28	28	28
	12月以上	29	29	29	29	29	29
26	3月未満	26	26	26	26	26	26
	3月以上6月未満	27	27	27	27	27	27
	6月以上9月未満	28	28	28	28	28	28
	9月以上12月未満	29	29	29	29	29	29
	12月以上	30	30	30	30	30	30
27	3月未満	27	27	27	27	27	27
	3月以上6月未満	28	28	28	28	28	28
	6月以上9月未満	29	29	29	29	29	29
	9月以上12月未満	30	30	30	30	30	30
	12月以上	31	31	31	31	31	31
28	3月未満	28	28	28	28	28	28
	3月以上6月未満	29	29	29	29	29	29
	6月以上9月未満	30	30	30	30	30	30
	9月以上12月未満	31	31	31	31	31	31
	12月以上	32	32	32	32	32	32
29	3月未満	29	29	29	29	29	29
	3月以上6月未満	30	30	30	30	30	30
	6月以上9月未満	31	31	31	31	31	31
	9月以上12月未満	32	32	32	32	32	32
	12月以上	33	33	33	33	33	33
30	3月未満	30	30	30	30	30	30
	3月以上6月未満	31	31	31	31	31	31
	6月以上9月未満	32	32	32	32	32	32
	9月以上12月未満	33	33	33	33	33	33
	12月以上	34	34	34	34	34	34
31	3月未満	31	31	31	31	31	31
	3月以上6月未満	32	32	32	32	32	32
	6月以上9月未満	33	33	33	33	33	33
	9月以上12月未満	34	34	34	34	34	34
	12月以上	35	35	35	35	35	35
32	3月未満	32	32	32	32	32	32
	3月以上6月未満	33	33	33	33	33	33
	6月以上9月未満	34	34	34	34	34	34
	9月以上12月未満	35	35	35	35	35	35
	12月以上	36	36	36	36	36	36
33	3月未満	33	33	33	33	33	33
	3月以上6月未満	34	34	34	34	34	34
	6月以上9月未満	35	35	35	35	35	35
	9月以上12月未満	36	36	36	36	36	36
	12月以上	37	37	37	37	37	37
34	3月未満	34	34	34	34	34	34
	3月以上6月未満	35	35	35	35	35	35
	6月以上9月未満	36	36	36	36	36	36
	9月以上12月未満	37	37	37	37	37	37
	12月以上	38	38	38	38	38	38
35	3月未満	35	35	35	35	35	35
	3月以上6月未満	36	36	36	36	36	36
	6月以上9月未満	37	37	37	37	37	37
	9月以上12月未満	38	38	38	38	38	38
	12月以上	39	39	39	39	39	39
36	3月未満	36	36	36	36	36	36
	3月以上6月未満	37	37	37	37	37	37
	6月以上9月未満	38	38	38	38	38	38
	9月以上12月未満	39	39	39	39	39	39
	12月以上	40	40	40	40	40	40
37	3月未満	37	37	37	37	37	37
	3月以上6月未満	38	38	38	38	38	38
	6月以上9月未満	39	39	39	39	39	39
	9月以上12月未満	40	40	40	40	40	40
	12月以上	41	41	41	41	41	41
38	3月未満	38	38	38	38	38	38
	3月以上6月未満	39	39	39	39	39	39
	6月以上9月未満	40	40	40	40	40	40
	9月以上12月未満	41	41	41	41	41	41
	12月以上	42	42	42	42	42	42
39	3月未満	39	39	39	39	39	39
	3月以上6月未満	40	40	40	40	40	40
	6月以上9月未満	41	41	41	41	41	41
	9月以上12月未満	42	42	42	42	42	42
	12月以上	43	43	43	43	43	43
40	3月未満	40	40	40	40	40	40
	3月以上6月未満	41	41	41	41	41	41
	6月以上9月未満	42	42	42	42	42	42
	9月以上12月未満	43	43	43	43	43	43
	12月以上	44	44	44	44	44	44
41	3月未満	41	41	41	41	41	41
	3月以上6月未満	42	42	42	42	42	42
	6月以上9月未満	43	43	43	43	43	43
	9月以上12月未満	44	44	44	44	44	44
	12月以上	45	45	45	45	45	45
42	3月未満	42	42	42	42	42	42
	3月以上6月未満	43	43	43	43	43	43
	6月以上9月未満	44	44	44	44	44	44
	9月以上12月未満	45	45	45	45	45	45
	12月以上	46	46	46	46	46	46
43	3月未満	43	43	43	43	43	43
	3月以上6月未満	44	44	44	44	44	44
	6月以上9月未満	45	45	45	45	45	45
	9月以上12月未満	46	46	46	46	46	46
	12月以上	47	47	47	47	47	47
44	3月未満	44	44	44	44	44	44
	3月以上6月未満	45	45	45	45	45	45
	6月以上9月未満	46	46	46	46	46	46
	9月以上12月未満	47	47	47	47	47	47
	12月以上	48	48	48	48	48	48
45	3月未満	45	45	45	45	45	45
	3月以上6月未満	46	46	46	46	46	46
	6月以上9月未満	47	47	47	47	47	47
	9月以上12月未満	48	48	48	48	48	48
	12月以上	49	49	49	49	49	49
46	3月未満	46	46	46	46	46	46
	3月以上6月未満	47	47	47	47	47	47
	6月以上9月未満	48	48	48	48	48	48
	9月以上12月未満	49	49	49	49	49	49
	12月以上	50	50	50	50	50	50
47	3月未満	47	47	47	47	47	47
	3月以上6月未満	48	48	48	48	48	48
	6月以上9月未満	49	49	49	49	49	49
	9月以上12月未満	50	50	50	50	50	50
	12月以上	51	51	51	51	51	51
48	3月未満	48	48	48	48	48	48
	3月以上6月未満	49	49	49	49	49	49
	6月以上9月未満	50	50	50	50	50	50
	9月以上12月未満	51	51	51	51	51	51
	12月以上	52	52	52	52	52	52
49	3月未満	49	49	49	49	49	49
	3月以上6月未満	50	50	50	50	50	50
	6月以上9月未満	51	51	51	51	51	51
	9月以上12月未満	52	52	52	52	52	52
	12月以上	53	53	53	53	53	53
50	3月未満	50	50	50	50	50	50
	3月以上6月未満	51	51	51	51	51	51
	6月以上9月未満	52	52	52	52	52	52
	9月以上12月未満	53	53	53	53	53	53
	12月以上	54	54	54	54	54	54
51	3月未満	51	51	51	51	51	51
	3月以上6月未満	52	52	52	52	52	52
	6月以上9月未満	53	53	53	53	53	53
	9月以上12月未満	54	54	54	54	54	54
	12月以上	55	55	55	55	55	55
52	3月未満	52	52	52	52	52	52
	3月以上6月未満	53	53	53	53	53	53
	6月以上9月未満	54	54	54	54	54	54
	9月以上12月未満	55	55	55	55	55	55
	12月以上	56	56	56	56	56	56
53	3月未満	53	53	53	53	53	53
	3月以上6月未満	54	54	54	54	54	54
	6月以上9月未満	55	55	55	55	55	55
	9月以上12月未満	56	56	56	56	56	56
	12月以上	57	57	57	57	57	57
54	3月未満	54	54	54	54	54	54
	3月以上6月未満	55	55	55	55	55	55
	6月以上9月未満	56	56	56	56	56	56
	9月以上12月未満	57	57	57	57	57	57
	12月以上	58	58	58	58	58	58
55	3月未満	55	55	55	55	55	55
	3月以上6月未満	56	56	56	56	56	56
	6月以上9月未満	57	57	57	57	57	57
	9月以上12月未満	58	58	58	58	58	58
	12月以上	59	59	59	59	59	59
56	3月未満	56	56	56	56	56	56
	3月以上6月未満	57	57	57	57	57	57
	6月以上9月未満	58	58	58	58	58	58
	9月以上12月未満	59	59	59	59	59	59
	12月以上	60	60	60	60	60	60
57	3月未満	57	57	57	57	57	57
	3月以上6月未満	58	58	58	58	58	58
	6月以上9月未満	59	59	59	59	59	59
	9月以上12月未満	60	60	60	60	60	60
	12月以上	61	61	61	61	61	61
58	3月未満	58	58	58	58	58	58
	3月以上6月未満	59	59	59	59	59	59
	6月以上9月未満	60	60	60	60	60	60
	9月以上12月未満	61	61	61	61	61	61
	12月以上	62	62	62	62	62	62
59	3月未満	59	59	59	59	59	59
	3月以上6月未満	60	60	60	60	60	60
	6月以上9月未満	61	61	61	61	61	61
	9月以上12月未満	62	62	62	62	62	62
	12月以上	63	63	63	63	63	63
60	3月未満	60	60	60	60	60	60
	3月以上6月未満	61	61	61	61	61	61
	6月以上9月未満	62	62	62	62	62	62
	9月以上12月未満	63	63	63	63	63	63
	12月以上	64	64	64	64	64	64
61	3月未満	61	61	61	61	61	61
	3月以上6月未満	62	62	62	62	62	62
	6月以上9月未満	63	63	63	63	63	63
	9月以上12月未満	64	64	64	64	64	64
	12月以上	65	65	65	65	65	65
62	3月未満	62	62	62	62	62	62
	3月以上6月未満	63	63	63	63	63	63
	6月以上9月未満	64	64	64	64	64	64
	9月以上12月未満	65	65	65	65	65	65
	12月以上	66	66	66	66	66	66
63	3月未満	63	63	63	63	63	63
	3月以上6月未満	64	64	64	64	64	64
	6月以上9月未満	65	65	65	65	65	65
	9月以上12月未満	66	66	66	66	66	66
	12月以上	67	67	67	67	67	67
64	3月未満	64	64	64	64	64	64
	3月以上6月未満	65	65	65	65	65	65
	6月以上9月未満	66	66	66	66	66	66
	9月以上12月未満	67	67	67	67	67	67
	12月以上	68	68	68	68	68	68
65	3月未満	65	65	65	65	65	65
	3月以上6月未満	66	66	66	66	66	66
	6月以上9月未満	67	67	67	67	67	67
	9月以上12月未満	68	68	68	68	68	68
	12月以上	69	69	69	69	69	69
66	3月未満	66	66	66	66	66	66
	3月以上6月未満	67	67	67	67	67	67
	6月以上9月未満	68	68	68	68	68	68
	9月以上12月未満	69	69	69	69	69	69
	12月以上	70	70	70	70	70	70
67	3月未満	67	67	67	67	67	67
	3月以上6月未満	68	68	68	68	68	68
	6月以上9月未満	69	69	69	69	69	69
	9月以上12月未満	70	70	70	70	70	70
	12月以上	71	71	71	71	71	71
68	3月未満	68	68	68	68	68	68
	3月以上6月未満	69	69	69	69	69	69
	6月以上9月未満	70	70	70	70	70	70
	9月以上12月未満	71	71	71	71	71	71
	12月以上	72	72	72	72	72	72
69	3月未満	69	69	69	69	69	69
	3月以上6月未満	70	70	70	70	70	70
	6月以上9月未満	71	71	71	71	71	71
	9月以上12月未満	72	72	72	72	72	72
	12月以上	73	73	73	73	73	73
70	3月未満	70	70	70	70	70	70
	3月以上6月未満	71	71	71	71	71	71
	6月以上9月未満	72	72	72	72	72	72
	9月以上12月未満	73	73	73	73	73	73
	12月以上	74	74	74	74	74	74
71	3月未満	71	71	71	71	71	71
	3月以上6月未満	72	72	72	72	72	72
	6月以上9月未満	73	73	73	73	73	73
	9月以上12月未満	74	74	74	74	74	74
	12月以上	75	75	75	75	75	75
72	3月未満	72	72	72	72	72	72
	3月以上6月未満	73	73	73	73	73	73
	6月以上9月未満	74	74	74	74	74	74
	9月以上12月未満	75	75	75	75	75	75
	12月以上	76	76	76	76	76	76
73	3月未満	73	73	73	73	73	73
	3月以上6月未満	74	74	74	74	74	74
	6月以上9月未満	75	75	75	75	75	75
	9月以上12月未満	76	76	76	76	76	76
	12月以上	77	77	77	77	77	77
74	3月未満	74	74	74	74	74	74
	3月以上6月未満	75	75	75	75	75	75
	6月以上9月未満	76	76	76	76	76	76
	9月以上12月未満	77	77	77	77	77	77
	12月以上	78	78	78	78	78	78
75	3月未満	75	75	75	75	75	75
	3月以上6月未満	76	76	76	76	76	76
	6月以上9月未満	77	77	77	77	77	77
	9月以上12月未満	78	78	78	78	78	78
	12月以上	79	79	79	79	79	79
76	3月未満	76	76	76	76	76	76
	3月以上6月未満	77	77	77	77	77	77
	6月以上9月未満	78	78	78	78	78	78
	9月以上12月未満	79	79	79	79	79	79
	12月以上	80	80	80	80	80	80
77	3月未満	77	77	77	77	77	77
	3月以上6月未満	78	78	78	78	78	78
	6月以上9月未満	79	79	79	79	79	79
	9月以上12月未満	80	80	80	80	80	80
	12月以上	81	81	81	81	81	81
78	3月未満	78	78	78	78	78	78
	3月以上6月未満	79	79	79	79	79	79
	6月以上9月未満	80	80	80	80	80	80
	9月以上12月未満	81	81	81	81	81	81
	12月以上	82	82	82	82	82	82
79	3月未満	79	79	79	79	79	79
	3月以上6月未満	80	80	80	80	80	80
	6月以上9月未満	81	81	81	81	81	81
	9月以上12月未満	82	82	82	82	82	82
	12月以上	83	83	83	83	83	83
80	3月未満	80	80	80	80	80	80
	3月以上6月未満	81	81	81	81	81	81
	6月以上9月未満	82	82	82	82	82	82
	9月以上12月未満	83	83	83	83	83	83
	12月以上	84	84	84	84	84	84
81	3月未満	81	81	81	81	81	81
	3月以上6月未満	82	82	82	82	82	82
	6月以上9月未満	83	83	83	83	83	83
	9月以上12月未満	84	84	84	84	84	84
	12月以上	85	85	85	85	85	85
82	3月未満	82	82	82	82	82	82
	3月以上6月未満	83	83	83	83	83	83
	6月以上9月未満	84	84	84	84	84	84
	9月以上12月未満	85	85	85	85	85	85
	12月以上	86	86	86	86	86	85
83	3月未満	83	83	83	83	83	83
	3月以上6月未満	84	84	84	84	84	84
	6月以上9月未満	85	85	85	85	85	85
	9月以上12月未満	86	86	86	86	86	85
	12月以上	87	87	87	87	87	85
84	3月未満	84	84	84	84	84	84
	3月以上6月未満	85	85	85	85	85	85
	6月以上9月未満	86	86	86	86	86	85
	9月以上12月未満	87	87	87	87	87	85
	12月以上	88	88	88	88	88	85
85	3月未満	85	85	85	85	85
	3月以上6月未満	86	86	86	86	86
	6月以上9月未満	87	87	87	87	87
	9月以上12月未満	88	88	88	88	88
	12月以上	89	89	89	89	89
86	3月未満	86	86	86	86	86
	3月以上6月未満	87	87	87	87	87
	6月以上9月未満	88	88	88	88	88
	9月以上12月未満	89	89	89	89	89
	12月以上	90	90	90	90	90
87	3月未満	87	87	87	87	87
	3月以上6月未満	88	88	88	88	88
	6月以上9月未満	89	89	89	89	89
	9月以上12月未満	90	90	90	90	90
	12月以上	91	91	91	91	91
88	3月未満	88	88	88	88	88
	3月以上6月未満	89	89	89	89	89
	6月以上9月未満	90	90	90	90	90
	9月以上12月未満	91	91	91	91	91
	12月以上	92	92	92	92	92
89	3月未満	89	89	89	89	89
	3月以上6月未満	90	90	90	90	90
	6月以上9月未満	91	91	91	91	91
	9月以上12月未満	92	92	92	92	92
	12月以上	93	93	93	93	93
90	3月未満	90	90	90	90	90
	3月以上6月未満	91	91	91	91	91
	6月以上9月未満	92	92	92	92	92
	9月以上12月未満	93	93	93	93	93
	12月以上	94	94	94	94	94
91	3月未満	91	91	91	91	91
	3月以上6月未満	92	92	92	92	92
	6月以上9月未満	93	93	93	93	93
	9月以上12月未満	94	94	94	94	94
	12月以上	95	95	95	95	95
92	3月未満	92	92	92	92	92
	3月以上6月未満	93	93	93	93	93
	6月以上9月未満	94	94	94	94	94
	9月以上12月未満	95	95	95	95	95
	12月以上	96	96	96	96	96
93	3月未満	93	93	93	93	93
	3月以上6月未満	94	94	94	94	94
	6月以上9月未満	95	95	95	95	95
	9月以上12月未満	96	96	96	96	96
	12月以上	97	97	97	97	97
94	3月未満	94	94	94	94	94
	3月以上6月未満	95	95	95	95	95
	6月以上9月未満	96	96	96	96	96
	9月以上12月未満	97	97	97	97	97
	12月以上	98	98	98	98	98
95	3月未満	95	95	95	95	95
	3月以上6月未満	96	96	96	96	96
	6月以上9月未満	97	97	97	97	97
	9月以上12月未満	98	98	98	98	98
	12月以上	99	99	99	99	99
96	3月未満	96	96	96	96	96
	3月以上6月未満	97	97	97	97	97
	6月以上9月未満	98	98	98	98	98
	9月以上12月未満	99	99	99	99	99
	12月以上	100	100	100	100	100
97	3月未満	97	97	97	97	97
	3月以上6月未満	98	98	98	98	98
	6月以上9月未満	99	99	99	99	99
	9月以上12月未満	100	100	100	100	100
	12月以上	101	101	101	101	101
98	3月未満	98	98	98	98	98
	3月以上6月未満	99	99	99	99	99
	6月以上9月未満	100	100	100	100	100
	9月以上12月未満	101	101	101	101	101
	12月以上	102	102	102	102	102
99	3月未満	99	99	99	99	99
	3月以上6月未満	100	100	100	100	100
	6月以上9月未満	101	101	101	101	101
	9月以上12月未満	102	102	102	102	102
	12月以上	103	103	103	103	103
100	3月未満	100	100	100	100	100
	3月以上6月未満	101	101	101	101	101
	6月以上9月未満	102	102	102	102	102
	9月以上12月未満	103	103	103	103	103
	12月以上	104	104	104	104	104
101	3月未満	101	101	101	101	101
	3月以上6月未満	102	102	102	102	102
	6月以上9月未満	103	103	103	103	103
	9月以上12月未満	104	104	104	104	104
	12月以上	105	105	105	105	105
102	3月未満	102	102	102	102	102
	3月以上6月未満	103	103	103	103	103
	6月以上9月未満	104	104	104	104	104
	9月以上12月未満	105	105	105	105	105
	12月以上	106	106	106	106	106
103	3月未満	103	103	103	103	103
	3月以上6月未満	104	104	104	104	104
	6月以上9月未満	105	105	105	105	105
	9月以上12月未満	106	106	106	106	106
	12月以上	107	107	107	107	107
104	3月未満	104	104	104	104	104
	3月以上6月未満	105	105	105	105	105
	6月以上9月未満	106	106	106	106	106
	9月以上12月未満	107	107	107	107	107
	12月以上	108	108	108	108	108
105	3月未満	105	105	105	105	105
	3月以上6月未満	106	106	106	106	106
	6月以上9月未満	107	107	107	107	107
	9月以上12月未満	108	108	108	108	108
	12月以上	109	109	109	109	109
106	3月未満	106	106	106	106	106
	3月以上6月未満	107	107	107	107	107
	6月以上9月未満	108	108	108	108	108
	9月以上12月未満	109	109	109	109	109
	12月以上	110	110	110	110	109
107	3月未満	107	107	107	107	107
	3月以上6月未満	108	108	108	108	108
	6月以上9月未満	109	109	109	109	109
	9月以上12月未満	110	110	110	110	109
	12月以上	111	111	111	111	109
108	3月未満	108	108	108	108	108
	3月以上6月未満	109	109	109	109	109
	6月以上9月未満	110	110	110	110	109
	9月以上12月未満	111	111	111	111	109
	12月以上	112	112	112	112	109
109	3月未満	109	109	109	109
	3月以上6月未満	110	110	110	110
	6月以上9月未満	111	111	111	111
	9月以上12月未満	112	112	112	112
	12月以上	113	113	113	113
110	3月未満	110	110	110	110
	3月以上6月未満	111	111	111	111
	6月以上9月未満	112	112	112	112
	9月以上12月未満	113	113	113	113
	12月以上	114	114	114	114
111	3月未満	111	111	111	111
	3月以上6月未満	112	112	112	112
	6月以上9月未満	113	113	113	113
	9月以上12月未満	114	114	114	114
	12月以上	115	115	115	115
112	3月未満	112	112	112	112
	3月以上6月未満	113	113	113	113
	6月以上9月未満	114	114	114	114
	9月以上12月未満	115	115	115	115
	12月以上	116	116	116	116
113	3月未満	113	113	113	113
	3月以上6月未満	114	114	114	114
	6月以上9月未満	115	115	115	115
	9月以上12月未満	116	116	116	116
	12月以上	117	117	117	117
114	3月未満	114	114	114	114
	3月以上6月未満	115	115	115	115
	6月以上9月未満	116	116	116	116
	9月以上12月未満	117	117	117	117
	12月以上	118	118	118	118
115	3月未満	115	115	115	115
	3月以上6月未満	116	116	116	116
	6月以上9月未満	117	117	117	117
	9月以上12月未満	118	118	118	118
	12月以上	119	119	119	119
116	3月未満	116	116	116	116
	3月以上6月未満	117	117	117	117
	6月以上9月未満	118	118	118	118
	9月以上12月未満	119	119	119	119
	12月以上	120	120	120	120
117	3月未満	117	117	117	117
	3月以上6月未満	118	118	118	118
	6月以上9月未満	119	119	119	119
	9月以上12月未満	120	120	120	120
	12月以上	121	121	121	121
118	3月未満	118	118	118	118
	3月以上6月未満	119	119	119	119
	6月以上9月未満	120	120	120	120
	9月以上12月未満	121	121	121	121
	12月以上	122	122	122	122
119	3月未満	119	119	119	119
	3月以上6月未満	120	120	120	120
	6月以上9月未満	121	121	121	121
	9月以上12月未満	122	122	122	122
	12月以上	123	123	123	123
120	3月未満	120	120	120	120
	3月以上6月未満	121	121	121	121
	6月以上9月未満	122	122	122	122
	9月以上12月未満	123	123	123	123
	12月以上	124	124	124	124
121	3月未満	121	121	121	121
	3月以上6月未満	122	122	122	122
	6月以上9月未満	123	123	123	123
	9月以上12月未満	124	124	124	124
	12月以上	125	125	125	125
122	3月未満	122	122	122	122
	3月以上6月未満	123	123	123	123
	6月以上9月未満	124	124	124	124
	9月以上12月未満	125	125	125	125
	12月以上	126	126	126	125
123	3月未満	123	123	123	123
	3月以上6月未満	124	124	124	124
	6月以上9月未満	125	125	125	125
	9月以上12月未満	126	126	126	125
	12月以上	127	127	127	125
124	3月未満	124	124	124	124
	3月以上6月未満	125	125	125	125
	6月以上9月未満	126	126	126	125
	9月以上12月未満	127	127	127	125
	12月以上	128	128	128	125
125	3月未満	125	125	125
	3月以上6月未満	126	126	126
	6月以上9月未満	127	127	127
	9月以上12月未満	128	128	128
	12月以上	129	129	129
126	3月未満	126	126	126
	3月以上6月未満	127	127	127
	6月以上9月未満	128	128	128
	9月以上12月未満	129	129	129
	12月以上	130	129	130
127	3月未満	127	127	127
	3月以上6月未満	128	128	128
	6月以上9月未満	129	129	129
	9月以上12月未満	130	129	130
	12月以上	131	129	131
128	3月未満	128	128	128
	3月以上6月未満	129	129	129
	6月以上9月未満	130	129	130
	9月以上12月未満	131	129	131
	12月以上	132	129	132
129	3月未満	129		129
	3月以上6月未満	130		130
	6月以上9月未満	131		131
	9月以上12月未満	132		132
	12月以上	133		133
130	3月未満	130		130
	3月以上6月未満	131		131
	6月以上9月未満	132		132
	9月以上12月未満	133		133
	12月以上	134		134
131	3月未満	131		131
	3月以上6月未満	132		132
	6月以上9月未満	133		133
	9月以上12月未満	134		134
	12月以上	135		135
132	3月未満	132		132
	3月以上6月未満	133		133
	6月以上9月未満	134		134
	9月以上12月未満	135		135
	12月以上	136		136
133	3月未満	133		133
	3月以上6月未満	134		134
	6月以上9月未満	135		135
	9月以上12月未満	136		136
	12月以上	137		137
134	3月未満	134		134
	3月以上6月未満	135		135
	6月以上9月未満	136		136
	9月以上12月未満	137		137
	12月以上	138		138
135	3月未満	135		135
	3月以上6月未満	136		136
	6月以上9月未満	137		137
	9月以上12月未満	138		138
	12月以上	139		139
136	3月未満	136		136
	3月以上6月未満	137		137
	6月以上9月未満	138		138
	9月以上12月未満	139		139
	12月以上	140		140
137	3月未満	137		137
	3月以上6月未満	138		138
	6月以上9月未満	139		139
	9月以上12月未満	140		140
	12月以上	141		141
138	3月未満	138		138
	3月以上6月未満	139		139
	6月以上9月未満	140		140
	9月以上12月未満	141		141
	12月以上	142		141
139	3月未満	139		139
	3月以上6月未満	140		140
	6月以上9月未満	141		141
	9月以上12月未満	142		141
	12月以上	143		141
140	3月未満	140		140
	3月以上6月未満	141		141
	6月以上9月未満	142		141
	9月以上12月未満	143		141
	12月以上	144		141
141	3月未満	141
	3月以上6月未満	142
	6月以上9月未満	143
	9月以上12月未満	144
	12月以上	145
142	3月未満	142
	3月以上6月未満	143
	6月以上9月未満	144
	9月以上12月未満	145
	12月以上	146
143	3月未満	143
	3月以上6月未満	144
	6月以上9月未満	145
	9月以上12月未満	146
	12月以上	147
144	3月未満	144
	3月以上6月未満	145
	6月以上9月未満	146
	9月以上12月未満	147
	12月以上	148
145	3月未満	145
	3月以上6月未満	146
	6月以上9月未満	147
	9月以上12月未満	148
	12月以上	149
146	3月未満	146
	3月以上6月未満	147
	6月以上9月未満	148
	9月以上12月未満	149
	12月以上	150
147	3月未満	147
	3月以上6月未満	148
	6月以上9月未満	149
	9月以上12月未満	150
	12月以上	151
148	3月未満	148
	3月以上6月未満	149
	6月以上9月未満	150
	9月以上12月未満	151
	12月以上	152
149	3月未満	149
	3月以上6月未満	150
	6月以上9月未満	151
	9月以上12月未満	152
	12月以上	153
150	3月未満	150
	3月以上6月未満	151
	6月以上9月未満	152
	9月以上12月未満	153
	12月以上	153
151	3月未満	151
	3月以上6月未満	152
	6月以上9月未満	153
	9月以上12月未満	153
	12月以上	153
152	3月未満	152
	3月以上6月未満	153
	6月以上9月未満	153
	9月以上12月未満	153
	12月以上	153

附則

この規程は、平成20年5月29日から施行する。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成22年1月1日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

(1)　第2条(次号に掲げる改正規定を除く。)の規定　平成22年4月1日

(2)　第2条中社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の改正規定(「3箇月以内(基準日が12月1日であるときは、6箇月以内)」を「6箇月以内」に改める部分及び同項の表を改める部分に限る。)　平成22年7月1日

(期末手当に関する特例措置)

2　平成22年3月に支給する期末手当に係る第1条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の10」とあるのは「100分の6」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成22年11月30日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当に係る改正後の第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の135」とあるのは「100分の131.5」とする。

附則

この規程は、平成23年1月1日から施行する。

附則

(施行期日)

この規程は、平成23年1月20日から施行する。ただし、第15条及び第16条の規定は、平成23年4月1日から施行する。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成24年1月19日から施行し、平成23年12月1日から適用する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成23年12月に支給する期末手当に係る第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の137.5」とあるのは「100分の135.5」とする。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成24年3月28日から施行し、平成24年4月1日から適用する。

(加算割合の変更に伴う特例措置)

2　平成24年6月に支給する期末手当及び勤勉手当に係る加算割合の計算については、職務の級が3級である職員は「100分の5.25」、職務の級が2級である職員は「100分の4.75」とする。

附則

この規程は、平成24年12月1日から施行する。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成25年4月1日から施行する。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成26年1月23日から施行し、平成25年12月1日から適用する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成25年12月に支給する期末手当に係る第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の117.5」とあるのは「100分の115.5」と、「100分の137.5」とあるのは「100分の135.5」とする。

附則

この規程は、平成26年7月17日から施行する。ただし、第5条第4項の改正規定は、平成27年4月1日から施行する。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は平成27年1月22日から、第2条の規定は平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は平成26年12月1日から、別表第1の規定は平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前のあきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成26年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後のあきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成27年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　この規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程別表第1の適用について、平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の属する職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1の旧級欄に掲げる職務の級である職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　旧級が附則別表第1の旧級欄に掲げる職務の級である職員(旧級が3級及び4級である職員(以下「特定職員」という。)を除く。)の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)と同一とする。

4　特定職員の新号給は、旧号給に応じて、旧級に対応する附則別表第2に定める号給とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち切替日以降にその者の受ける給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員(会長が定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

6　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、会長が定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

7　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、会長が定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

附則別表第1(第2項、第3項関係)

職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
一般職給料表	3級	3級
	4級	3級
	5級	4級
	6級	5級

附則別表第2(第4項関係)

特定職員の号給の切替表


旧号給	旧級が3級である職員の新号給	旧級が4級である職員の新号給
1	1	17
2	2	18
3	3	19
4	4	20
5	5	21
6	6	22
7	7	23
8	8	24
9	9	25
10	10	26
11	11	27
12	12	28
13	13	29
14	14	30
15	15	31
16	16	32
17	17	33
18	18	35
19	19	36
20	20	37
21	21	37
22	22	38
23	23	38
24	24	39
25	25	40
26	26	41
27	27	42
28	28	43
29	29	43
30	30	44
31	31	45
32	32	46
33	33	47
34	34	48
35	35	49
36	36	50
37	37	51
38	37	52
39	38	53
40	38	53
41	39	54
42	39	55
43	40	56
44	41	57
45	42	58
46	43	59
47	44	60
48	45	61
49	46	62
50	47	63
51	47	64
52	48	65
53	49	67
54	50	68
55	51	69
56	52	70
57	53	72
58	53	74
59	54	76
60	54	77
61	55	79
62	56	81
63	57	82
64	58	84
65	59	86
66	59	89
67	60	91
68	61	93
69	62	94
70	63	97
71	63	99
72	64	101
73	64	103
74	65	104
75	66	106
76	66	107
77	67	109
78	68	110
79	68	111
80	69	113
81	70	114
82	70	115
83	71	117
84	71	118
85	72	119
86	73	120
87	74	121
88	75	122
89	76	123
90	77	125
91	77	126
92	78	127
93	79	128
94	80	129
95	80	131
96	81	132
97	81	133
98	82	134
99	83	135
100	84	136
101	84	137
102	85	138
103	86	139
104	87	140
105	88	141
106	89	141
107	89	141
108	90	141
109	91	141
110	92	141
111	93	141
112	94	141
113	95	141
114	95	141
115	96	141
116	97	141
117	98	141
118	99	141
119	100	141
120	101	141
121	101	141
122	102	141
123	103	141
124	104	141
125	105	141
126	106
127	107
128	108
129	109
130	110
131	111
132	111
133	112
134	113
135	114
136	115
137	116
138	117
139	118
140	119
141	120

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は平成28年1月21日から、第2条の規定は平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は平成27年12月1日から、別表第1の規定は平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成27年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は平成29年1月19日から、第2条の規定は平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は平成28年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成28年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成29年4月1日から施行する。

(平成30年3月31日までの間における扶養手当に関する特例措置)

2　この規程の施行の日から平成30年3月31日までの間におけるこの規程による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)第8条第3項の規定の適用については、次のとおりとする。

(1)　扶養親族たる配偶者　10,000円(別表第1に規定する一般職給料表のうちその職務が4級である職員(以下「一般職4級職員」という。)の扶養親族たる配偶者　8,000円)

(2)　扶養親族たる子(前項第2号に掲げる扶養親族たる子をいう。以下同じ。)で満15歳に達する日以後の最初の3月31日までにあるもののうち1人(職員に配偶者のない場合に限る。)　10,000円

(3)　扶養親族たる子のうち前号に該当するもの以外のもの　7,500円

(4)　前項第3号から第6号までに掲げる者　6,000円

また、改正後の規程第8条の2第1項の規定は適用せず、この規程による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程第8条の2第1項の規定はなお効力を有し、改正後の規程第8条の2第3項の規定の適用については、「においては、その」とあるのは「又は扶養手当を受けている職員について第1項第3号若しくは第4号に掲げる事実が生じた場合においては、これらの」と、「その日が」とあるのは「これらの日が」と、「配偶者、父母等」とあるのは「配偶者」とし、同条第4項の規定の適用については、「の改定」とあるのは「の改定(扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るものがある職員で配偶者のないものが扶養親族たる配偶者を有するに至った場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定を除く。)及び扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定」とする。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は平成30年1月25日から、第2条の規定は平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は平成29年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成29年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は平成31年1月31日から、第2条の規定は平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は平成30年12月1日から適用し、別表第1の規定は平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、平成30年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日)

1　この規程は、令和2年1月30日から施行し、令和2年1月1日から適用する。

(管理職手当に関する特例措置)

2　令和2年1月から3月までに支給する管理職手当に係る第17条第2項の規定の適用については、同項表の月額に100分の10を乗じて減じた額とする。

附則

この規程は、令和2年4月1日から施行する。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は令和3年1月29日から、第2条の規定は令和3年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第15条第2項の規定は令和2年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、令和2年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は令和4年1月28日から、第2条の規定は令和4年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第15条第2項の規定は令和3年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、令和3年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は令和5年1月27日から、第2条の規定は令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は令和4年12月1日から適用し、別表第1の規定は令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、令和4年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

(施行期日等)

1　この規程は、令和5年5月26日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(特定日以後の給料等に関する経過措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日(以下次項において「特定日」という。)以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第3条第2項に規定する当該職員の属する職務の級並びに第4条、第5条第2項及び第4項の規定により当該職員の受ける号給に応じた額(給料の切替えに伴う経過措置として、この規程その他の規程の規定において、異なる給料月額の定めがある場合は当該給料月額)に100分の70を乗じて得た額とする。この場合において、当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。ただし、職員就業規程第12条の2に規定する管理監督職勤務を延長された職員には適用しない。

3　職員就業規程第12の2第1項に規定する特定日に他の職への降任をされた職員であって、特定日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち、特定日に前項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が特定日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員には、当分の間、特定日以後、前項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか、基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。

4　前項の規定による給料の額と当該給料を支給される職員の受ける給料月額との合計額が第3条第2項に規定する当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額を超える場合における前項の規定の適用については、同項中「基礎給料月額と特定日給料月額」とあるのは、「第3条第2項に規定する当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額と当該職員の受ける給料月額」とする。

5　特定日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(附則第2項の規定の適用を受ける職員に限り、附則第3項に規定する職員を除く。)であって、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められる職員には、当分の間、当該職員の受ける給料月額のほか、前2項の規定に準じて算出した額を給料として支給する。

6　附則第3項又は前項の規定による給料を支給される職員に対する第15条第4項の規定の適用については、これらの規定中「給料の月額及び」とあるのは、「給料月額と附則第3項又は附則第5項の規定による給料の額との合計額及び」とする。

(暫定再雇用職員の給料等に関する経過措置)

7　職員就業規程附則第4項から第6項までの規定により採用された暫定再雇用職員(以下「暫定再雇用職員」という。)の給料月額は、附則別表第1に掲げる給料月額のうち、当該暫定再雇用職員の属する職務の級に応じた額とする。

8　暫定再雇用職員には、第4条から第6条まで、第8条、第8条の2及び第10条の規定は、適用しない。

9　期末手当の額の第15条第2項の規定の適用については、同項中「100分の120」とあるのは「100分の67.5」と、「課長においては100分の100、事務局長においては100分の90」とあるのは「課長及び事務局長においては、100分の57.5」とし、同条第3項の規定の適用については、同項中「職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに」とあるのは、「暫定再雇用職員が受けるべき給料及びこれに」とし、同条第4項の規定の適用については、同項中「別表第1に規定する一般職給料表」とあるのは、「附則別表第1」とする。

10　勤勉手当の額の第16条第2項の規定の適用については、同項中「100分の112.5」とあるのは「100分の55」と、「課長においては100分の132.5、事務局長においては100分の142.5」とあるのは「課長及び事務局長においては、100分の65」とし、同条第3項の規定の適用については、同項中「職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに」とあるのは、「暫定再雇用職員が受けるべき給料及びこれに」とする。

附則別表第1(第7項関係)


職務の級	給料月額	標準的な職務
	円
1級	198,800	2級から5級までに属さない職務
2級	230,900	主任及びこれに相当する職務
3級	271,600	係長及びこれに相当する職務
4級	313,700	課長及びこれに相当する職務
5級	430,000	事務局長及びこれに相当する職務

附則

(施行期日等)

1　この規程中第1条は令和6年1月26日から、第2条の規定は令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の第16条第2項の規定は令和5年12月1日から適用し、別表第1及び附則別表第1の規定は令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定による改正前の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程に基づいて、令和5年4月1日以後この規程の施行日までの間に支払われた給与は、同条の規定による改正後の社会福祉法人あきる野市社会福祉協議会職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

附則

この規程は、令和6年4月1日から施行する。

別表第1(第3条関係)

一般職給料表


職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
	円	円	円	円	円
1	156,200	210,100	233,800	289,700	495,000
2	157,100	211,800	235,500	292,000	509,900
3	158,100	213,400	237,200	294,300
4	159,100	215,100	238,900	296,500
5	160,100	216,700	240,700	298,700
6	161,100	218,300	242,400	300,900
7	162,100	219,900	244,100	303,100
8	163,100	221,600	245,900	305,400
9	164,000	223,300	247,700	307,700
10	164,900	224,900	249,500	310,000
11	165,900	226,600	251,300	312,300
12	166,900	228,300	253,100	314,600
13	167,900	230,100	255,000	316,900
14	169,100	231,800	257,100	319,300
15	170,300	233,400	259,200	321,700
16	171,500	235,100	261,200	324,000
17	172,800	236,900	263,300	326,400
18	174,900	238,600	265,400	328,900
19	177,000	240,200	267,600	331,500
20	179,200	241,900	269,800	334,000
21	181,400	243,700	272,000	336,500
22	183,200	245,400	274,200	339,200
23	185,000	247,000	276,300	341,900
24	186,800	248,700	278,500	344,600
25	188,600	250,600	280,700	347,300
26	190,500	252,500	282,900	350,000
27	192,400	254,300	285,100	352,700
28	194,300	256,100	287,300	355,500
29	196,200	258,000	289,400	358,200
30	198,100	260,100	291,600	361,200
31	200,100	262,100	293,800	364,100
32	202,100	264,200	296,000	367,000
33	204,300	266,200	298,200	370,000
34	206,100	268,000	300,400	372,800
35	207,800	269,800	302,600	375,500
36	209,500	271,600	304,800	378,200
37	211,200	273,300	307,000	380,700
38	212,800	274,900	309,300	383,200
39	214,300	276,600	311,600	385,500
40	215,800	278,400	313,900	387,900
41	217,300	280,100	316,200	390,300
42	218,800	281,800	318,500	392,600
43	220,300	283,400	320,900	394,900
44	221,800	285,100	323,200	397,200
45	223,300	286,800	325,600	399,600
46	224,800	288,500	328,000	401,900
47	226,300	290,100	330,400	404,100
48	227,800	291,800	332,900	406,300
49	229,300	293,500	335,400	408,600
50	230,800	295,100	338,100	410,900
51	232,300	296,800	340,800	413,100
52	233,800	298,500	343,500	415,300
53	235,200	300,200	346,200	417,300
54	236,700	301,900	348,800	419,200
55	238,200	303,600	351,300	421,200
56	239,700	305,200	353,700	423,100
57	241,100	306,800	356,000	424,900
58	242,500	308,400	358,200	426,700
59	244,000	310,000	360,300	428,400
60	245,500	311,600	362,300	430,200
61	247,000	313,200	364,200	432,000
62	248,400	314,800	366,200	433,500
63	249,900	316,400	368,100	434,600
64	251,400	318,000	369,900	435,500
65	252,900	319,500	371,700	436,400
66	254,400	321,100	373,400	437,200
67	255,900	322,600	375,000	437,900
68	257,300	324,200	376,500	438,600
69	258,800	325,700	378,000	439,300
70	260,300	327,100	379,000	440,000
71	261,700	328,400	380,100	440,700
72	263,100	329,800	381,000	441,400
73	264,600	331,200	381,900	442,100
74	266,000	332,600	382,700	442,800
75	267,500	333,900	383,500	443,500
76	269,000	335,300	384,200	444,100
77	270,400	336,500	385,000	444,700
78	271,900	337,600	385,700	445,400
79	273,400	338,600	386,400	446,000
80	274,800	339,500	387,100	446,600
81	276,200	340,300	387,800	447,200
82	277,600	341,100	388,400	447,800
83	278,900	341,900	389,000	448,400
84	280,300	342,600	389,500	449,000
85	281,600	343,300	390,000	449,600
86	283,000	344,100	390,500	450,200
87	284,300	344,700	391,000	450,800
88	285,600	345,400	391,600	451,300
89	287,000	346,100	392,200	451,800
90	288,200	346,700	392,800	452,400
91	289,500	347,200	393,400	452,900
92	290,900	347,600	393,900	453,400
93	292,100	348,100	394,400	453,900
94	293,300	348,600	395,000	454,400
95	294,500	349,100	395,500	454,900
96	295,700	349,600	396,000	455,400
97	297,000	350,000	396,500	455,800
98	298,200	350,500	397,000
99	299,400	350,900	397,500
100	300,700	351,400	398,000
101	301,900	351,900	398,500
102	303,100	352,300	399,000
103	304,300	352,800	399,500
104	305,400	353,300	400,000
105	306,500	353,700	400,400
106	307,400	354,100	400,900
107	308,300	354,500	401,400
108	309,200	354,900	401,800
109	310,000	355,300	402,200
110	310,700	355,700	402,700
111	311,400	356,100	403,200
112	312,100	356,500	403,600
113	312,800	356,900	404,000
114	313,200	357,300	404,500
115	313,700	357,700	405,000
116	314,200	358,100	405,400
117	314,600	358,500	405,800
118	315,000	358,900	406,300
119	315,300	359,300	406,700
120	315,600	359,700	407,100
121	315,900	360,100	407,500
122	316,300	360,400	408,000
123	316,600	360,800	408,400
124	316,900	361,200	408,800
125	317,200	361,600	409,200
126	317,600	361,900	409,700
127	317,900	362,300	410,100
128	318,200	362,700	410,500
129	318,500	363,100	410,900
130	318,900		411,400
131	319,200		411,800
132	319,500		412,200
133	319,800		412,600
134	320,200		413,000
135	320,500		413,400
136	320,800		413,800
137	321,100		414,200
138	321,400		414,600
139	321,800		415,000
140	322,100		415,400
141	322,400		415,800
142	322,700
143	323,000
144	323,300
145	323,600
146	323,900
147	324,200
148	324,500
149	324,800

別表第2(第4条関係)

初任給基準表


職種	試験(選考)	学歴免許	初任給
一般事務系職員及び一般技術系職員	初級(高校卒業程度)	大学卒	1級25号給
		短大卒	1級13号給
		高校卒	1級5号給

◆	平成8年4月1日	規程第10号
◇	平成9年1月17日	規程第26号
◇	平成10年3月6日	規程第2号
◇	平成10年3月26日	規程第5号
◇	平成11年3月5日	規程第2号
◇	平成11年12月17日	規程第3号
◇	平成12年3月27日	規程第6号
◇	平成12年9月25日	規程第6号
◇	平成12年12月20日	規程第10号
◇	平成14年1月31日	規程第3号
◇	平成15年1月17日	規程第3号
◇	平成15年12月19日	規程第4号
◇	平成17年10月7日	規程第3号
◇	平成18年1月11日	規程第4号
◇	平成18年3月30日	規程第5号
◇	平成19年1月15日	規程第2号
◇	平成20年1月17日	規程第3号
◇	平成21年3月30日	規程第2号
◇	平成21年7月13日	規程第3号
◇	平成22年1月20日	規程第4号
◇	平成23年1月20日	規程第9号
◇	平成23年1月20日	規程第10号
◇	平成23年1月20日	規程第12号
◇	平成24年1月19日	規程第5号
◇	平成24年3月28日	規程第8号
◇	平成25年1月24日	規程第6号
◇	平成25年7月18日	規程第4号
◇	平成26年1月23日	規程第12号
◇	平成26年7月17日	規程第2号
◇	平成27年1月22日	規程第7号
◇	平成27年3月26日	規程第9号
◇	平成28年1月21日	規程第14号
◇	平成29年1月19日	規程第5号
◇	平成29年3月28日	規程第16号
◇	平成30年1月25日	規程第3号
◇	平成31年1月31日	規程第5号
◇	令和2年1月30日	規程第8号
◇	令和2年4月7日	規程第10号
◇	令和3年2月4日	規程第6号
◇	令和4年2月4日	規程第3号
◇	令和5年1月27日	規程第1号
◇	令和5年6月13日	規程第2号
◇	令和6年1月18日	規程第5号
◇	令和6年3月6日	規程第10号